Le (la) secrétaire médico-social(e) assure, au sein des structures médicales, sociales ou médico-sociales, l'accueil des patients et des usagers, l'organisation et la planification des activités du service, la constitution et le suivi administratif des dossiers.
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Un entretien préalable de présentation de la démarche (gratuit et sans engagement) vous permettra de prendre connaissance des conditions de déroulement du bilan. Cet entretien est effectué par le conseiller bilan-psychologue du travail qui réalise le bilan de compétences à vos côtés.
le (la) médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services contribue à entretenir et faciliter les rapports sociaux et à favoriser l’inclusion des personnes par son activité de médiation destinée à tout public. Il (elle) facilite l’accès aux services et aux droits, lève les incompréhensions entre les personnes et les institutions et aide à la prévention et à la résolution de conflits.
Le Secrétaire Assistant(e) Medico-Social(e) est le maillon central d'un service médical ou médico-social, en interne comme en externe. Interlocutrice privilégiée des médecins, des usagers et des équipes médicales ou médico-sociales, elle occupe un poste à responsabilités humaines et administratives avec des tâches variées.
Le (la) médiateur (trice) social(e) accès aux droits et services intervient sur un territoire géographique ou défini par une problématique sociale identifiée. Ses activités se structurent autour d’un travail d’accueil, d’information, d’orientation, d’accompagnement à la médiation sociale.
Le français est la langue internationale pour la cuisine, la mode, le théâtre, les arts visuels, la danse et l’architecture. Le français est la langue étrangère la plus largement apprise après l’anglais. Parler anglais et français est un atout pour multiplier ses chances sur le marché international de l’emploi